同事之间，既是队友，同时也存在着竞争。如何才能做好一个“拍档”？如何才能让合作融洽、长久？知识和能力的互补当然是首选！但是，每个人的成长背景不同，性格各异。若要相处好，必须做到以下几点：

  1)合作精神

  既然是合作，就不要把自己放在“独裁”的位置，而是“拍档”的位置。不要认为自己无所不能，什么事情自己一个人就能搞定。其实，你时刻需要协作，即使是一份简单的文件，也可能得需要文员帮你的忙。你必须树立合作精神，就像经营自己的爱情一样，小心翼翼地对待你的“拍档”，这是你成为一个出色“拍档”的开始。

  2)善于沟通

  在团队中，由于每个人知识、能力和经历各不相同，也就造成了你们对同一件事情不同的看法。多做沟通工作，是协调团队的开始。把自己的想法说出来，听听对方的看法，才会让合作过程中的阻碍降到最低。你要经常说这样一句话：“你看这事怎么样，我想听听你的看法。”

  3)待人友善

  即使你是团队中最优秀的，即使你认为自己一个人的力量就能解决眼前的工作，也不要显得太张狂。这里不是你“个人秀”的舞台，每个人都发出光和热，才能将整个事情做圆满。而且，你不可能完成一切，在以后的工作中，你还是需要帮手的，还是和大家做个朋友吧！

  4)积极乐观

  情绪是可以传染的，你开心时，你的队友也会跟着情绪高涨：你心情阴郁时，你的队友也得小心翼翼。没有人愿意和一个愁眉苦脸的人在一起。即使是遇上了十分麻烦的事．也要乐观对待，拍拍肩膀对你的“拍档\\\"说：“我们是最优秀的，肯定可以把这件事解决。如果成功了，我请你喝咖啡。”这样，你不但能够保持现有的“拍档”，而且还会有不少的人乐意与你合作。

  5)创造能力

  在团队合作时，一加一可以大于二。培养自己的创造能力，不要安于现状，试着发掘自己的潜力。把自己的创意说出来，智慧与智慧的碰撞，就会出现灿烂的火花。美国的一项调查表明：在所有的绝妙创意中，96%出自团队合作。

  6)虚心请教

  一个人再明智也有犯错的时候。“三人行，必有我师”。“拍档”是你的朋友，有时也是你的老师。出错时，要虚心接受别人的批评。试想，一个对批评暴跳如雷的人，随便哪个人都会敬而远之的。

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